Tramvaja vadītājs darbā:
- pārvadā pasažierus ar tramvaju apstiprinātajos maršrutos saskaņā ar kustības sarakstu un normatīvo aktu prasībām;
- pārdod un izsniedz pasažieriem biļetes;
- nodrošina kulturālu un laipnu pasažieru apkalpošanu;
- sistemātiski pilnveido savu profesionālo meistarību.
Darba aprīkojums un darba apstakļi
Tramvaja vadītāja darba aprīkojums ir pats tramvajs un tā vadības sistēmas. Tramvaja vadītājs strādā iekštelpās (tramvajā), darbs saistīts ar caurvēju, paaugstinātu troksni un stresu. Nepieciešamības gadījumā tramvaja vadītājam jāsniedz palīdzība pasažieriem ar ierobežotām vajadzībām. Darba laiks tramvaja vadītājam ir rīta, vakara un dalītajās maiņās.
Iespējamais atalgojums
Mēnešalga tramvaja vadītājam atkarīga no darba vietas, vadītāja profesionalitātes un pieredzes. Piemēram, RP SIA “Rīgas satiksme” tramvaja vadītājiem atalgojums ir 8.50 EUR stundā un ceturkšņa bonuss līdz 10% no darba algas, kā arī citas piemaksas. Papildus uzņēmums piedāvā darbiniekiem plašu "labumu grozu" un bonusus.
Darba iespējas
Tramvaja vadītājs var strādāt pasažieru pārvadājumu uzņēmumos, kuri nodrošina tramvaja maršrutus.
Rakstura īpašības un prasmes, lai labi veiktu darbu
- Augsta atbildības sajūta.
- Pacietība, savaldība un nosvērtība.
- Spēja organizēt savu laiku.
- Augsta stresa noturība.
- Zināšanas saskarsmes kultūrā un prasme veidot pozitīvu kontaktu ar pasažieriem un kolēģiem.
- Zināšanas ugunsdrošībā un darba aizsardzībā.
- Ceļu satiksmes noteikumu pārzināšana.
- Vismaz vienas svešvalodas zināšana sarunvalodas līmenī.
